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Custom software vs SaaS: el TCO real a 5 años con números (y cuándo gana cada uno)

Comparación honesta del TCO de SaaS enterprise vs software empresarial a medida a 5 años. ¿Cuándo conviene cada modelo?

Gabriel Sandoval · Software e IA · 01 Jun 2026 · 12 min de lectura

La conversación «¿pagamos licencias SaaS o construimos software a medida?» suele resolverse mal. Se decide a corto plazo mirando solo el coste del primer año, sin proyectar el TCO (Total Cost of Ownership) a 5 años. Resultado: empresas que llevan 8 años pagando 6.000-15.000€ al mes en licencias y ya han pagado el equivalente a 5-8 desarrollos a medida.

Aquí va el análisis honesto, con números.

Coste real del SaaS a 5 años (escenario realista)

Empresa de 50 empleados, stack típico:

Total año 1: 142.600€.

Con incrementos típicos del 8-12% anual (renovaciones, upgrades de plan, nuevos usuarios):

AñoCoste anual SaaS
Año 1142.600€
Año 2156.860€
Año 3172.546€
Año 4189.800€
Año 5208.780€

TCO a 5 años del SaaS: ~870.000€.

Y al final del año 5, tu empresa NO posee ningún activo. Si dejas de pagar, pierdes todos los datos en 30-90 días.

Coste real del software a medida bien hecho a 5 años

Escenario: software empresarial a medida que sustituye o complementa el 70-80% de las funcionalidades SaaS de la empresa.

TCO a 5 años del software a medida: ~180.000-340.000€.

La diferencia

ModeloTCO 5 añosQué te queda
SaaS enterprise~870.000€100% gasto, 0% activo
Software a medida180.000-340.000€Activo propio: código que escribimos y datos tuyos, sin vendor lock-in

Diferencia: 530.000-690.000€ menos de gasto + un activo propio al final.

Cuándo el SaaS gana

Empresa de menos de 15-20 empleados

El TCO SaaS a esa escala es de 20.000-40.000€ al año. No compensa construir nada.

Procesos genéricos sin diferenciación competitiva

Si tu empresa usa Slack como cualquier otra empresa del mundo, construirte tu propio Slack es absurdo.

Alta rotación o sin equipo técnico para operar el sistema

Sin alguien que mantenga el software a medida internamente, o un proveedor estable a largo plazo, se degrada en 18-24 meses.

Cumplimiento normativo donde el SaaS ya está certificado

Si necesitas SOC 2 Type II y el SaaS ya lo tiene, montártelo por tu cuenta te puede costar 50.000-100.000€ adicionales en auditorías.

Cuándo el software a medida gana claramente

Empresa con 50+ empleados pagando más de 100.000€/año en SaaS

A esa escala, el TCO se inclina rápido hacia construir.

Procesos que son tu ventaja competitiva

Si tu manera de procesar pedidos, atender clientes o gestionar inventario es diferencial, encajar tu operación en un SaaS genérico te quita ventaja.

Necesidades específicas que ningún SaaS cubre bien

Te pasas la vida configurando, exportando a Excel, conectando 8 herramientas con Zapier. Esa es la señal.

Crecimiento de más del 20% anual

Cada vez le sacas menos rendimiento al SaaS por usuario: la curva de coste por usuario en SaaS enterprise juega en tu contra.

El modelo híbrido (lo más común en la realidad)

Pocas empresas serias construyen TODO a medida. La realidad es híbrida: SaaS genéricos para lo genérico (email, Slack, contabilidad si estás en España con normativa local cambiante), software a medida para los 2-4 procesos que son tu ventaja competitiva, y una capa de IA propia que orquesta los dos mundos. Eso es exactamente el tipo de sistema que construimos como software a medida.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta el SaaS a cinco años para una empresa de 50 empleados?

Con un stack típico de CRM, ERP, marketing automation, BI y otras herramientas, este análisis calcula 142.600€ el primer año. Con incrementos anuales del 8-12%, el coste a cinco años ronda los 870.000€. Al terminar, la empresa no posee ningún activo y, si deja de pagar, pierde los datos en 30-90 días.

¿Cuánto cuesta desarrollar software a medida a cinco años?

Según el escenario del artículo, el software a medida que sustituye o complementa el 70-80% de las funcionalidades SaaS cuesta entre 180.000€ y 340.000€ a cinco años. Incluye 80.000-150.000€ de construcción inicial, 40.000-70.000€ de expansión modular y 20.000-40.000€ anuales de operación supervisada durante los tres últimos años.

¿Cuándo compensa más el software a medida que el SaaS?

Compensa claramente en empresas de más de 50 empleados que pagan más de 100.000€ al año en SaaS, cuando los procesos son su ventaja competitiva, cuando ningún SaaS cubre bien sus necesidades o cuando crecen más de un 20% anual. Una señal típica es pasarse la vida configurando, exportando a Excel y conectando herramientas con Zapier.

¿En qué casos es mejor seguir con el SaaS?

El SaaS gana en empresas de menos de 15-20 empleados, donde el coste ronda los 20.000-40.000€ al año, en procesos genéricos sin diferenciación competitiva, cuando no hay equipo técnico para operar el sistema y cuando el SaaS ya tiene certificaciones como SOC 2 Type II. Además, la opción más habitual en la realidad es un modelo híbrido.

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